Afastar-se por um momento do local de trabalho para mergulhar na natureza: uma viagem em equipa que une os corações
Com o objetivo de reforçar a coesãoda equipa, quebrar as barreiras entre departamentos, promover o entendimento ea confiança, transmitir o cuidado da empresa para com os colaboradores, criarum ambiente de trabalho harmonioso e motivador e uma cultura empresarialpositiva, aumentar o sentimento de pertença e a felicidade dos colaboradores econtribuir para o desenvolvimento estável e a longo prazo da empresa, a empresa realizourecentemente uma atividade de team building em Hangzhou.
Seja a cooperação mútua nos jogos em prol dahonra da equipa, seja o intercâmbio de ideias durante a criação coletiva, todospuderam sentir o poder de «1+1>2».
Todos formaram equipas, fizeram uma sessão de brainstorming para criar nomes exclusivos para as equipas, conferindo a cada uma delas um espírito único; em seguida, todos colaboraram em conjunto para conceber formações, sincronizar as posturas dentro do tempo estipulado e realizar a sessão fotográfica com as formações criativas das equipas.
Jogar com cordas e blocos de construção, Monopólio, pinturas em grupo, festas à volta da fogueira… O que está em jogo é a sintonia entre os participantes: manter o ritmo, coordenar-se uns com os outros e, através de repetidas tentativas e ajustes, compreender o significado da confiança e da colaboração.
A atividade não só revelou as competências ocultas dos colegas como também proporcionou uma oportunidade para interagir com os colegas. Através de uma interação descontraída, foi possível perceber os diferentes pontos fortes de cada um e sentir a inclusão e o calor da equipa.
Agradecemos profundamente aosindicato da empresa e aos dirigentes pelo apoio, que permitiu que estaatividade de integração se realizasse com sucesso. Aperfeiçoámos a nossa colaboração através dos jogos, alcançámos um consenso através da criação conjunta e sentimo-nos acolhidos junto à fogueira; este breve momento de descontração serviu pararecarregarmos energias e partirmos com mais ânimo.
No final da atividade, os novos colaboradores partilharam os seus sentimentos sinceros, afirmando que a atividade diminuiu o sentimento de estranheza entre todos, tendo sido um ambiente muito acolhedor e amigável, o que ajudou os recém-chegados a integrarem-se mais rapidamente no grupo e os deixou mais entusiasmados com o trabalho que se segue.
Por fim, encorajo todos a trabalharem com empenho, para que possamos realizar a próxima atividade de integração da equipa.
